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  •        科学论证  锐意创新 
               ——记中国经典集团首届“经典杯”辩论赛

        2011年9月8日下午,中国经典集团举行了首届“经典杯”辩论比赛,本次辩论赛的主题为“严格执行考勤制度利大还是弊大”,公司部分领导及员工参加了此次比赛活动。
     

        下午16:00分,在悠扬的歌曲声中,参赛者、评判团成员及观众陆续入场。主持人宣布辩论赛开始。首先介绍了本次辩论赛的参赛双方,他们都是来自公司各个部门的精英,分别是正方的金咏雷、万颖、黄珏及反方的周坤、方小乔和许敏。接着,主持人又介绍了阵容强大的评判团,分别是银丰典当行总经理徐睿先生、风控部经理周艺女士、及财务部许烈雄先生,他们将秉持客观、公正的原则对今天的辩论赛进行评判。

        在主持人宣布开始后,今天的辩论盛宴就正式拉开了帷幕。今天的比赛分为立论、攻辩、自由辩论及总结陈词四个环节,在辩论的过程中,比赛双方的成员要充分发挥自己的聪明才智,来对辩题展开论证。正方的观点为“严格执行考勤制度利大”,反方则需说明“严格执行考勤制度弊大”。首先由正方开始,在万颖有理有据的立论后,反方周坤也紧跟其后,提出了另辟蹊径,想法独特的观点。在其后的过程中,正方表现的不疾不徐,金咏雷及黄珏观点环环紧扣,张弛有度,将己方观点表现的淋漓紧致。反方方小乔和许敏则结合实际,充分阐述自己的看法,赢得大家的阵阵掌声。经过热闹非凡的辩论,大家在轻松愉快的过程中结束论证过程。经过评判团三位成员的综合测评,评选出今天的获胜方是正方,及评选出“最佳辩手”周坤。

        接着,评判团主席徐睿先生对今天的辩情做出精彩的分析讲话,他表示,这是一次极具创新意义的活动,这种方式非常好,一个企业良好发展,必须对公司的制度、运作流程等所有方面进行细致的思考,所以公司要有完善的制度,但不能因循守旧;要有规范的团队,但不能没有激情;要创造效益,但不能影响个人发展。当然在本次辩论赛活动中,也体现了公司存在的一些问题,希望今后这种活动要经常举办,作为我们经典人的经典活动传承下去。在徐总发表讲话的同时,现场观众也根据选手的表现,投出自己手中的支持票。

        最后,集团首席行政官张翠玲女士向“最佳辩手”周坤颁发了证书,为幸运观众、所有参赛者及评判团成员颁发了礼品,并预祝全体同事中秋快乐,合家团圆。

        这是中国经典集团首次举办的辩论比赛,在这次活动中,我们除了享受到一场精彩的辩论过程,也对工作中存在的实际问题展开了更科学合理的论证。通过活动,了解大家许多的想法和建议。为今后更好的管理,更好的带领大家前进而努力。同时,也希望通过这次活动,使大家能够了解、认同集团的企业文化,遵守集团的规章制度,一同为经典的发展贡献自己的力量。

        经典的发展离不开公司每位员工的聪明才智,经典要发展,员工的责任感是根本,是一切行动的动力源泉,有了责任感,我们才会求真务实,才会爱岗敬业,才会为共同的理想和事业精诚协作,锐意进取。相信通过本次的辩论比赛活动,大家将在未来的日子里表现的更为优异,为“推进产业与资本融合,打造经典百年品牌”而拼搏,相信经典的明天会更加辉煌。

    辩论赛现场
     

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